Ahiho có chính sách đãi ngộ khác biệt, ngoài các chính sách tuân thủ theo quy định của pháp luật, chúng tôi luôn nỗ lực để nâng cấp thường xuyên nhằm mang tới một cuộc sống thịnh vượng cho tới mọi thành viên. Bạn cũng có thể tham khảo các hoạt động của chúng tôi liên quan tới chính sách đãi ngộ ở các liên kết phía dưới:
Tuyệt đối không, trong các yêu cầu tuyển dụng của chúng tôi ghi rõ “Trình độ đại học hoặc tương đương” điều đó có nghĩa là bạn chỉ cần chứng minh được cho chúng tôi năng lực của bạn tương đương với trình độ đại học. Bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm tốt nghiệp cao (Nếu có) chỉ được dùng để tham khảo, không có ý nghĩa quyết định trong quá trình tuyển chọn.
Trong vòng 3 ngày làm việc sau khi kết thúc tuyển dụng bạn sẽ nhận được phản hồi từ Ahiho. Đối với ứng viên có kết quả chưa phù hợp Ahiho sẽ phản hồi kết quả qua email, đối với ứng viên đạt yêu cầu Ahiho sẽ thông báo kết quả trúng tuyển qua điện thoại và gửi Thư mời làm việc qua email.
Chúng tôi có các loại hợp đồng lao động sau Thực tập sinh, Cộng tác viên, Thử việc, Hợp đồng có thời hạn, Hợp đồng không thời hạn.
Thời hạn thử việc ở Ahiho tối đa là 02 tháng. Bạn có thể kết thúc thời hạn thử việc trước 02 tháng nếu bạn chứng tỏ được năng lực của mình và đạt kết quả tốt trong quá trình thử việc.
Chúng tôi coi trọng văn hóa Đổi mới – Sáng tạo – Học tập – Cộng tác – Kỷ luật. “Trung thực, cởi mở, tôn trọng khách hàng, đồng nghiệp; đam mê công nghệ; hành động có trách nhiệm đối với khách hàng, cổ đông, đối tác, đồng nghiệp và xã hội; chủ động tìm kiếm, tạo ra, chấp nhận mọi thách thức để vượt qua; luôn tự phê bình, hoàn thiện chính mình và trọng dụng nhân tài” là giá trị cốt lõi của chúng tôi.